资源依赖理论

萌芽于20世纪40年代的组织理论
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资源依赖理论，是指一个组织最重要的存活目标，就是要想办法减低对外部关键资源供应组织的依赖程度，并且寻求一个可以影响这些供应组织，以使关键资源能够稳定掌握的方法。[1]
资源依赖理论萌芽于20世纪40年代，成熟于70年代，主要代表人物有费佛尔（Jeffrey Pfeffer）和萨兰奇科（Gerald Salancik）等。[2]资源依赖理论认为，没有一个组织是独立存在的，组织必须与其依赖的环境互动，以获得组织生存需要的，自己却无法生产的外部资源。[3]
资源依赖理论的主要内容是：①组织间的资源依赖产生了其他组织对特定组织的外部控制，并影响了组织内部的权力安排。②外部限制和内部的权利构造构成了组织行为的条件，并产生了组织摆脱外部依赖、维持组织自治度的行为。[2]

三层含义

资源依赖理论强调组织体的生存需要从周围环境中吸取资源，需要与周围环境相互依存、相互作用才能达到目的。