金头盔
中国空军设立的技能竞赛奖项
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历史版本
2011年，中国空军组织对抗空战竞赛性考核，[8]引入“自由空战”，取消水平机动空战高度差，[9]最终5名飞行员被授予“金头盔”。[8]2012年11月，第二届“金头盔”赛事首次引入异型机对抗和双机编队对抗，空军二代机部队同场竞技。[10]2013年，第三届“金头盔”赛事共决出9名“金头盔”飞行员。[10]本届考核空军进一步完善了对抗交战规则、协同规则、安全规则和空战评估方法及标准。[11]2014年，5名飞行员(机组)获年度“金头盔”奖，[12]本届考核首次推行“准击落制”评判标准，首次规定新选手不低于50%，大幅增加首攻命中分数比例。[10]2015年12月，4人在考核中获得“金头盔”，[13]其中，蒋佳冀三战三捷，第三次夺得“金头盔”。[5]本届考核，引入异型机对抗，破除小组赛只组织同型机对抗的规则。[12][9]2016年12月，[1]“金头盔”比武增加了四机近距空战考核，双机编组二对二拼刺刀，[9]从这一年开始，空军组织的“金头盔”比武，不再颁发金色头盔。[14]2017年11月1日，空军对抗空战竞赛“金头盔-2017”考核在西北拉开战幕，[15]共决出6个“金头盔”，本届考核在中近距实战对抗的基础上增加了近距空战考核；减少了指挥员空中干预；取消了部分战机外挂和干扰限制。[16]2021年8月，“金头盔-2021”检验性考核中，[17]不同建制单位首次混合编组、异型机联合作战。[18]
“金头盔”是一顶由金黄色、红色、蓝色构成的飞行员头盔。[8]“金头盔”考核规则经历从同型机到异型机、从单机对抗到编队对抗、从记分制到击落制等变化，参考飞行员由关注头盔到关注头脑、关注队友到关注对手、关注赛场到关注战场，练为战的训练价值观牢固确立。截至2017年5月，已有80多个旅团次、近700人次参与考核，51人次获得“金头盔”。[1]
历史沿革
第一届